日中間のManagementで役立つ例を日本語と中国語で紹介
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「日本と中国では文化が違うので難しい」これやめましょう。
確かに日本と中国では文化は異なります。
しかし、日本だろうが、中国だろうが、欧米だろうが成功している
成長している企業には共通する「成功のやり方」があります。
不要觉得「日本和中国的文化有差异,所以很难接受」。
确实日本和中国的文化有差异。
但是,不管是日本、中国、还是欧美,成功实现成长的
企业在「成功方法」上却是相通的。
「成功するやり方」を導入する時に文化の違いはできないことの
理由になりません。現に中国国内でも成功している企業はできて
いることが多いのです。
导入「成功方法」的时候,文化差异不是做不到的理由。
现实是在很多中国国内成功企业都做到了。
もちろん文化が異なれば、価値観が異なるので、導入しやすい
導入しにくいという差はあると思います。しかし、成功企業が導入
できていることなら、きっと我々にも工夫次第でできるはずです。
当然,文化不同的话,因为价值观的差异
导入的难易程度也会有所差异。但是既然成功的企业可以导入的话,
我们也一定能够通过我们的努力做到。
確かに日本と中国では文化は異なります。
しかし、日本だろうが、中国だろうが、欧米だろうが成功している
成長している企業には共通する「成功のやり方」があります。
不要觉得「日本和中国的文化有差异,所以很难接受」。
确实日本和中国的文化有差异。
但是,不管是日本、中国、还是欧美,成功实现成长的
企业在「成功方法」上却是相通的。
「成功するやり方」を導入する時に文化の違いはできないことの
理由になりません。現に中国国内でも成功している企業はできて
いることが多いのです。
导入「成功方法」的时候,文化差异不是做不到的理由。
现实是在很多中国国内成功企业都做到了。
もちろん文化が異なれば、価値観が異なるので、導入しやすい
導入しにくいという差はあると思います。しかし、成功企業が導入
できていることなら、きっと我々にも工夫次第でできるはずです。
当然,文化不同的话,因为价值观的差异
导入的难易程度也会有所差异。但是既然成功的企业可以导入的话,
我们也一定能够通过我们的努力做到。
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プロフィール
HN:
Nishizuka Masaki
年齢:
46
HP:
性別:
男性
誕生日:
1978/07/25
職業:
FCS総経理
趣味:
Rock Climbing
自己紹介:
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何かの役に立てば嬉しいです。
感謝♪感謝♪
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