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日中間のManagementで役立つ例を日本語と中国語で紹介
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「日本と中国では文化が違うので難しい」これやめましょう。
確かに日本と中国では文化は異なります。
しかし、日本だろうが、中国だろうが、欧米だろうが成功している
成長している企業には共通する「成功のやり方」があります。

不要觉得「日本和中国的文化有差异,所以很难接受」。
确实日本和中国的文化有差异。
但是,不管是日本、中国、还是欧美,成功实现成长的
企业在「成功方法」上却是相通的。



「成功するやり方」を導入する時に文化の違いはできないことの
理由になりません。現に中国国内でも成功している企業はできて
いることが多いのです。

导入「成功方法」的时候,文化差异不是做不到的理由。
现实是在很多中国国内成功企业都做到了。



もちろん文化が異なれば、価値観が異なるので、導入しやすい
導入しにくいという差はあると思います。しかし、成功企業が導入
できていることなら、きっと我々にも工夫次第でできるはずです。

当然,文化不同的话,因为价值观的差异
导入的难易程度也会有所差异。但是既然成功的企业可以导入的话,
我们也一定能够通过我们的努力做到。
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